苏州工业园区东沙湖学校是园区管委会直属的九年一贯制公立学校，以“成就优雅与智慧的人生”为核心。文化建校，品质立男人断掌手相图解校，走国际化融合之，办人民满意的教育。在全校同仁的不懈努力下，东沙湖学校正逐渐打造成以身心健康、行为优雅为特征的“阳光校园”，以制度完善、文化浓郁为特征的“智慧校园”，以资源丰富、信息交互为特征的“科技校园”。
从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
1.具有中华人民国国籍，，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所的具体资格条件。
2.热爱教育事业，身体健康，师德，有良好的专业基本功、奉献、创新意识和合作协调能力。
3.在职教师：具有本科及以上学历证书;具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号;年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生)。具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1980年1月1日后出生)，大市级学科带头人年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
4.应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备与报考学科相符的专业及教师资格证书;具有全日制本二及以上学历、学位证书;硕士以上学历、学生干部、学金获得者优先。
学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加考核，根据考核的成绩择优确定录用人员。
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