在药店里提供药物知识和药事服务的专业技术人员被称为“执业药师”，他们是指导百姓购药的帮手，也能减小零售药店用药风险。目前，我国执业药师的数量和药店数量严重不匹配。全国四十多万家药店，只有执业药师十几万。为了缓解行业缺口，苏州在我省率先试点了远程药学服务工作。
“比如医院也需要，药厂也需要，药店也需要，但是人才老是赶不上。城市要好一点，农村就更差一点。”
说这话的是海王星辰苏州连锁店的执业药师陈学义。在他看来，数量上的稀缺性再加上多渠道、流动性是造成目前药店执业药师招聘难的原因。为了缓解现状，去年开始，苏州作为全省唯一的试点城市，在连锁药店尝试执业药师远程服务。
“这个区域主要解决用药方面，以及执业药师的后台服务。可以通过这样一个区域把处方传到我们的后台，后台还有一个远程药师服务区，通过大型液晶屏可以和门店进行对接。”
在全值智能药房的苏州工业园区店，现代化的网络传输体系让一个执业药师服务多店顾客成为可能。记者坐在这台电脑前，视频通话的那头就坐着一位执业药师，再加上高清拍摄、图片扫描技术，不到三分钟，这边上传的药物处方就经由后台的执业药师审核完毕。苏州食品药品监管局药品流通监管处处长陈卫东介绍：“苏州目前有药品零售企业总共3800家，有将近一半的药店目前还不能配备执业药师。执业药师的稀缺不仅仅发生在苏州，在全省、全国都存在这样的问题。试点后零售药店的管理，执业药师的配备，老百姓用药安全的服务，能够按照药品管理法，以及顾客的需求达到一个效果。”
苏州全市22家药品连锁企业，有12家已经通过试点认证。下一步，省食品药品监管局还将在全省推广苏州的做法。而按照国家药品安全“十二五”规划要求，到2015年年底，所有药店必须要满足执业药师的配备。陈卫东：“省内在江苏的南通已经在试点运行零售药店的分级管理，分级管理主要是根据执业药师配备的情况，能够配备执业药师的可以销售处方药，不能配备执业药师的逐步核减它的经营范围。”
（来源：江广新闻）
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