良多留学生毕业后想在上海居转户，然而进程往往是存在着必定的问题。本人在好不轻易到达相干上海居转户办理申请前提，筹备办理落户上海时公司HR却忽然拿出了一份《落户申请承诺书》，大略意思就是入职以后要在公司待满3年，假如半途离任的话就须要抵偿公司10万国民币。同窗们就会怀疑当时入职时HR并未提及要签这种承诺书，也并未占用公司的人才引进户口,上海居转户←点这儿2021年度即刻落户，交给我们4月搞定。，那么这种许诺书是否存在法律效率呢？
首先咱们要清楚留学生个人是不能上海居转户的，留学生上海居转户的必要条件是，由公司为主体，去申请这个落户上海名额。
上海的公司给了这个留学生工作机会，乐意录用此留学生，且留学生获得的工作岗位和专业相合乎，不然容易落户上海申请时被拒。
当留学生有了这个工作机会，能力取得上海居转户的资历,上海落户←点这里查看2021规定：新增外地人落户的多个门路。。
并且，上海市的请求是，留学生入职公司至少6个月，且交满6个月社保当前，才干提交上海居转户申请，并且提交申请是要以公司名义提交，个人是无奈提交的。
所以，在"人才引进"政策下，留学生能落户上海，基础上是全都是依附公司平台才有机遇落户，所以公司才会用这种"合同"保障"人才引进"的留学生能在公司施展效力。
但是这项划定并不被明文规定，只是如果双方签名盖章后确定是具备法律效应的。
如果提前离职违约肯定是需要承当相关违约义务的,上海户口←点这儿让你2021年一个季度成泸籍。，公司也能够依照上诉条款进行违约追责，所以千万不要抱有幸运心理。
倡议：
1.遇到这种情形的话，提议留学生在签署之前思考明白，自己是否能在这家企业待上三年？如果不能的话，尽快做好换工作的准备，从新累积社保。
2.正预备入职，或还没入职的小搭档们，一定要在入职时就跟入职公司的HR确认好公司是否乐意配合自己进行上海居转户，需不需要签订相似的协定书!
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